凱毅德區域化概念：管理上的變革 - 美洲，歐洲，中國

“在一個正經歷著深刻變革的移動行業中,我們相信以區域概念來吸引當地的優秀人才將會是實現我們宏偉的發展戰略的關鍵。汽車行業進入了一個新的發展階段,其標志是在規模和速度上有了前所未有的劇變。新的地緣政治環境成為現實,加強了本地化的必要性,促使相對獨立的地方團隊需要與總部設置的所有核心職能部門密切合作。憑借我們在每個地區數十年的人力資本,擁有超過3,000項專利和33%的全球技術市場份額的領先技術地位,獨立的財務狀況,我們正以長遠的眼光和滿腔的熱情向這個未來邁進,這也使得我們家族在過去的165年里成功地經營著整個集團。因此,我很高興地宣布公司將實施區域化概念的管理架構革新。其目的是為了每個市場提供適合當地的解決方案,利用我們在美洲,歐洲,中國,韓國和日本的當地團隊,生產車間和工程研發中心,確保及時地為客戶提供當地專業的服務。” Jérôme Debreu 主席兼首席執行官說道。

凱毅德集團對此次管理變革做了如下調整:前亞洲區副總裁Karl Lambertz, 現任歐洲區副總裁。前凱毅德美國總經理Mike Hietbrink,晉升為美洲區副總裁。Peter Wang被任命為中國董事總經理。

Karl, Mike和Peter將同時成為凱毅德集團執行委員會的準會員。

Karl Lambertz (60) 歐洲區副總裁

Karl Lambertz將在這個職位上推動凱毅德位于德國海利根豪斯的歷史悠久的工廠的自動化建設與擴建。作為歐洲區域化概念的一部分,Karl被同時任命為凱毅德捷克共和國的董事總經理,并包括了位于P?elou?的工廠以及位于?ivice的技術中心,其明確的目標是為了促進跨地域和跨職能的團隊合作。

Karl擁有科隆大學機械工程學士學位,已經在凱毅德工作了24年。 Karl已婚,有兩名子女。

Mike Hietbrink (48), 美洲區副總裁

Mike Hietbrink除了擔任凱毅德美國董事總經理外還被晉升為美洲區副總裁。因此他將負責整個美洲地區的市場和業務拓展。他將特別專注于該區域新老客戶的銷售業績的增張。Mike將監管美洲的工廠和技術中心,包括位于墨西哥的工廠。

Mike擁有凱特林大學(GMI)機械工程理學學士學位和東密歇根大學工商管理碩士學位,已經在凱毅德工作了24年。 Mike已婚,有兩名子女。

Peter Wang (60), 凱毅德中國董事總經理

Peter Wang接任凱毅德中國董事總經理,負責該地區的工廠和技術中心。Peter繼Karl Lambertz之后將長駐與常熟。 他在汽車和其他行業都擁有極其豐富的管理經驗。 Peter擁有西北工業大學(NPU)工程學士學位,主修航空發動機控制工程。Peter已婚,有一名子女。

關于凱毅德集團 :

凱毅德集團是全球汽車門鎖系統的市場領導者。自1857年成立以來,在技術和創新的驅動下,凱毅德擁有了約8億歐元的經濟銷售收入,遍布全球的7個工廠和8個研發中心,凱毅德依靠其5,000名員工根據集團數字化路線圖研發并生產出了機械職能安全關閉系統,以實現互聯和可持續性的移動。

凱毅德股份有限公司是一家獨立的股份公司,總部設立在德國,已有165年歷史。凱毅德的成功毫無疑問是基于其傳統的家族價值觀,這是我們穩定團隊為客戶提供創新產品和頂級品質的基石。

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