校招天花板3.18萬應屆生牽手這家企業

在大學生就業競爭如此激烈之時，校招的優勢尤為突出，不僅優質企業多，被錄取的概率也大，為此同學們也都很重視。而它也確實沒讓大學生失望，除了有優質企業的加入外，很多央企、事業單位也都為它添彩。而千余博士盯上了這家企業，為什么？

這家企業是誰？

(相關資料圖)

比亞迪股份有限公司（以下簡稱“比亞迪”）成立于1995年2月，總部位于廣東省深圳市，業務橫跨汽車、軌道交通、新能源和電子四大產業，是在香港和深圳兩地上市的世界500強企業。

對，就是新能源汽車的龍頭比亞迪。

比亞迪品牌作為首個乘用車品牌，逐步形成了以朝代命名的王朝系列和以海洋生物及軍艦命名的海洋系列等兩大系列產品。繼比亞迪品牌后，騰勢品牌于2022年5月正式煥新，致力于滿足新時代消費者的多元化需求，全方位塑造新豪華產品矩陣。此外，在顛覆性技術推動下，全新高端品牌仰望孕育而出，以其獨特的技術創新開拓百萬級新能源市場。仰望將重塑新能源時代高端品牌價值觀，并加強比亞迪在高端市場的品牌影響力。今年6月，比亞迪專業個性化品牌正式定名方程豹。方程豹汽車基于消費者日益增長的個性化需求，探索“電”之上的更多可能，通過比亞迪集團的專業新能源“豹力”科技，打造喚醒每個人內心本能的“個性化生命體”。

在新能源技術上，刀片電池、CTB、易四方、云輦、e平臺3.0等等在新能源汽車市場各個都是重磅炸彈。

比亞迪校招到底為什么搶手？

具不完全統計，比亞迪2023年校招，崗位遍布37個城市，招聘專業覆蓋50個類別。包含有機械類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、力學類、交通運輸類、化學類、材料類、工業工程類、物理學類、土木類、儀器類、統計學類、數學類、能源動力類、物流管理與工程類、安全科學與工程類、環境科學與工程類等等專業。比亞迪四大產業布局，讓應屆生“有崗可投”。

還有一點，25年來，比亞迪持續開展“明日之星·百日蛻變應屆生訓練營”，一屆又一屆的“新生代”從訓練營走出，成長為優秀的業務骨干、管理人才，成為保障集團基業長青的中堅力量。

2023年比亞迪應屆生訓練營現場

比亞迪2017年設立博士后創新實踐基地，開展博士后人才培養，2022年設立全國首批備案制國家級博士后科研工作站，博士后人才培養邁進規模化，2023年已在深圳、重慶、西安三地形成“三站三基地”博士后培養新格局，培養人數連年攀升。五年來與中國科學院深圳先進技術研究院、中國科學技術大學、清華大學14個理工學科16個流動站聯合培養了三百多個博士后，培養出站的博士后留在比亞迪工作，成為公司科技研發和技術創新的骨干領軍人才。

千余博士為什么選擇比亞迪

據悉，比亞迪2023年校招總人數達到3.18萬人，其中碩士和博士的整體占比達61.8%，碩博紛紛投奔比亞迪，為什么？

其實就是一句話，重視人才。人才是引領發展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰略支撐。

比亞迪始終堅持“造物先造人”的核心人才發展理念，致力于搭建一個多層次的學習型組織，覆蓋技術、營銷、運營、綜合四大崗位領域，建立線上、線下多培訓渠道，通過面授、案例研討、活動拓展、技能比武、項目研討等多種創新培訓與培養方式，持續提升公司的人才競爭力。

本身走在新能源科技前沿的比亞迪不缺的是技術，耳熟能詳的比亞迪技術魚池就是引領科技的最好驗證，隨便撈出幾條就能震驚世界，在這種前提下人才可以直接站在巨人的肩膀上研發和升級，繞過了更多的難題，直達技術天花板，更好的運用所學報答社會，回饋祖國的無私培養。

比亞迪為什么要這么做？

比亞迪一直致力于吸引和留住最優秀的人才，通過各種方式開展招聘活動，包括校園招聘、社會招聘、以及職業中介等多方面渠道，吸引到大量優秀的求職者。在不斷提升員工能力的過程中，比亞迪也注重員工的培訓和發展。比亞迪職業規劃幫助員工發現自身優勢和劣勢，并為員工制定個人職業發展計劃，使員工的職業生涯有了更明確的前景，同時也幫助公司實現人才培養和人才留用。

良好的員工發展機制是企業長遠發展的基石。比亞迪在人才發展方面做得非常好。公司通過每年考核評價和評優評先等方式，為優秀員工提供了良好的晉升機會，讓員工有更廣闊的職業發展空間。同時，在員工離職時也會給予豐厚的經濟補償和保障，體現了對員工的尊重和關心。

公司以人為本，推崇公平、公正和誠信的價值觀，為員工創造了一個積極向上的工作氛圍，在員工心目中樹立了比亞迪良好的口碑。這也為公司吸引更多優秀人才提供了有利條件。

可以看出，比亞迪在人力資源管理方面做得十分到位，從吸引、留住優秀人才，到員工關懷、制度建設，再到企業文化的營造，都體現了公司對員工的尊重和關愛，也為企業的發展營造了積極向上的氛圍。

從今年校招的情況來看，比亞迪2023年校招總人數達到3.18萬人，其中碩士和博士的整體占比達61.3%。3萬多名應屆生中，有80.8%的人員將會投入到研發工作。來自獵聘的一項數據還顯示，比亞迪成為今年高校畢業生搜索的“熱詞”，特別是在985/211院校以及海外院校中，搜索頻率名列前茅。

這一數據充分說明了在比亞迪技術魚池的加持下，比亞迪自身穩固發展的好，技術儲備、人才儲備都很充足，一系列的人才培養計劃，體現了比亞迪的社會責任感強烈，更凸顯了比亞迪品牌在社會中的價值，贈人玫瑰手有余香，雙向奔赴，回報社會，擔起一個企業該有的社會責任感。

技術魚池外比亞迪打造出的這個“人才魚池”，無論在新能源汽車市場還是人才是市場雙線飄紅，人才魚池更加擴充技術魚池，比亞迪的技術實力將大大提升，中國智造必將影響全球。