特斯拉警告員工勿泄露公司信息

據CNBC報道，特斯拉的安全團隊本周向員工發出警告，要求他們停止泄露公司信息。

這封電子郵件被多位要求匿名的特斯拉現任員工證實。該郵件警告稱，那些“不惜一切代價希望我們失敗”的外部人士正通過社交網絡和其他方式“瞄準”員工而獲取信息。

特斯拉在郵件中提醒那些簽署了保密協議的員工，警告他們，“特斯拉將對那些不當泄露公司專有商業信息或違反一致同意的保密義務的員工采取行動。這包括終止雇傭關系，要求賠償，甚至刑事指控。”

這封電子郵件的部分目的是警告員工不準向媒體泄露信息，并指出，“今年1月，一名員工被查出在Twitter上與記者分享機密商業信息，包括生產數字。”特斯拉還表示，最近有人因為在社交媒體上給內部會議發布電話號碼而被解雇。

特斯拉和首席執行官埃隆·馬斯克與媒體以及社交網絡有著愛恨交加的關系，其中包括馬斯克癡迷使用Twitter以及對Facebook不屑一顧。

僅在過去的兩周內，記者們就爆出了多條對特斯拉不利的消息，包括：

(1)特斯拉未能為其Model 3電動轎車的中國制造零部件獲得關稅豁免;

(2)特斯拉位于弗里蒙特(Fremont)的工廠再次出現生產故障，甚至影響到員工;

(3)特斯拉與電池供應商松下(Panasonic)的關系緊張;

(4)特斯拉服務和維修的時間極其漫長。

上述這些媒體消息可能會對特斯拉最近的一些動作產生負面影響，包括通過債券和股票發行獲得之多27億美元的融資。因此，特斯拉的安全團隊選擇在本周向員工發出信息泄露警告也就不足為奇了。

以下為郵件內容：

如果你讀讀新聞，就會知道，公眾對任何與特斯拉有關的消息都有著濃厚的興趣。由于我們的成功，我們也將繼續看到有些人會不擇手段看到我們失敗。比如，有人為了個人利益而積極尋求專有信息，他們通過個人網絡或LinkedIn、Facebook、Twitter等社交網絡瞄準特斯拉的員工。這些引誘不只可能會對公司帶來損害，還可能是非法的，讓你和你的同事/朋友面臨被解雇的風險，甚至可能面臨刑事指控。

作為員工和股東，我們每個人都有責任保護我們每天使用和產生的所有信息和技術。任何加入特斯拉的員工都同意，他們“將嚴格保密，不會披露、使用、講授或發布”特斯拉的任何機密和專有信息。

特斯拉將對那些不當泄露專有商業信息或違反我們一致同意的保密義務的人采取行動。這包括終止雇傭關系，索賠，甚至刑事指控。如果你還想要一份自己的《保密協議》副本，可以發郵件給人力資源，或者發到HR郵箱，獲取副本。如果你通過社交媒體收到索取信息的請求，不要回復，請直接轉發到安全郵箱。公司安全團隊會評估，看看是否有必要采取進一步行動。。

我們明白，并非每個人泄露信息都是故意的，或者有意傷害公司。正因如此，我們希望你假定自己的工作是保密的，不要將工作細節告訴朋友、家人或者組織外的人。

如果你覺得自己或者團隊有必要接受培訓，或者想深入并完全理解如何保護我們的知識產權、機密商業信息，你可以通過安全郵箱聯系。

如果你不確定哪些行為不可接受，哪些披露違法，或者怎樣才算竊取知識產權，下面有一些最近的例子，它們可以告訴你什么行為不當，可能會有什么嚴重后果：

·本月，一名員工在社交媒體上發布了一次內部會議的撥號信息。這名員工在第二天被確認并被解雇。

·上月，一名前雇員被控將特斯拉領域的機密商業信息泄露到自己個人賬戶，并威脅要披露公司機密信息。

·一名前員工將特斯拉的知識產權上傳到個人iCloud賬戶，然后離開了這家公司，加入了競爭對手。特斯拉提起訴訟，控告他竊取商業機密。

·特斯拉對一名前雇員提起訴訟，指控他們竊取專利信息和商業機密，以在過去幾年幫助競爭開發和運營自己的倉儲、物流和庫存。

·1月，一名員工在Twitter上與記者分享機密商業信息(包括制造數字)。這名員工因違反保密協議和特斯拉的通訊政策而被解雇。

每個員工都有責任在遵守公司政策的同時，尊重并保持我們的進步和共享文化。否則，就會損害你的同事、我們的使命以及你每天所做的努力。感謝您通過提高意識來保護您的寶貴工作，并為推動特斯拉的使命盡自己的一份力量。（李樹生）