單位辭退員工應該由誰舉證-觀速訊

  • 發表于: 2023-06-11 23:00:30 來源：互聯網


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勞動爭議仲裁和訴訟一般采用誰主張誰舉證的原則，即當事人對自己提出的主張有責任提供證據，負有舉證責任的一方未能提供證據喚咐或者證據不足的，裁訴機關則不會支持其主張。但是，根據勞動關系的特點，最高人民法院《理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第13條規定：“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生攔亮的勞動爭議，用人單位負舉證責任?！睋?，勞動者對用人單位作出的解雇決定不服而申請勞動仲裁或者起訴的，適用舉證責任倒置的原則，由用人單位就解雇行為的合法性提供證據予以證明。好律師和衡純網參考
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